Cadre ou non-cadre : quel écart à 1 800 € de brut ?
À 1 800 € brut mensuel, un salarié non-cadre touche 1 402,94 € net avant impôt, un cadre 1 399,88 € — un écart réel de 3,05 € par mois, retraite complémentaire et assiette de CSG-CRDS comprises, pas seulement la cotisation APEC.
| Statut | Net mensuel |
|---|---|
| Non-cadre | 1 402,94 € |
| Cadre | 1 399,88 € |
Un brut sous le plafond de la Sécurité sociale
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est de 4 005 €, au-delà duquel la retraite complémentaire change de taux. À 1 800 € de brut, la totalité du salaire reste sous ce plafond : la retraite complémentaire s'applique en intégralité à la tranche 1, à 3,15 %.
Ce que ce salaire coûte réellement à l'employeur
À ce brut de 1 800 € s'ajoutent 75,55 € de cotisations patronales, pour un coût total employeur de 1 875,55 € par mois. La réduction générale de cotisations patronales en retire 716,58 €, soit 38,2 % du coût total — un allègement qui diminue à mesure que le brut augmente, jusqu'à s'annuler pour les hauts salaires.